훌륭한 조직이
더 나은 세상을 만든다
누구나 훌륭한 조직을
쉽게 시작하고, 오래 지속할 수 있게.
훌륭한 조직이 더 나은 세상을 만든다
누구나 훌륭한 조직을
쉽게 시작하고, 오래 지속할 수 있게.
혁신조직을 위한
조직 매니지먼트
파트너,
누틸드
성장하는 스타트업을 위한 하이퍼포먼스 팀 빌딩 솔루션을 제공하며
이를 통해 각 조직의 고유한 정체성을 강력한 시스템으로 변화 시킵니다.
더 나은 조직이 되고 싶은 팀을 위해 쉬운 실천의 길잡이가 되고,
영감이 되는 콘텐츠를 냅니다.
혁신조직을 위한
조직 매니지먼트
파트너,
누틸드
성장하는 스타트업을 위한 하이퍼포먼스 팀 빌딩 솔루션을 제공하며, 이를 통해 각 조직의 고유한 정체성을 강력한 시스템으로 변화 시킵니다.
더 나은 조직이 되고 싶은 팀을 위해
쉬운 실천의 길잡이가 되고,
영감이 되는 콘텐츠를 냅니다.
총 43개의 조직이
누틸드와 함께 성장했습니다
파트너사가 말하는 누틸드
니어스랩 / CTO | 정영석 |
확실한 우리 조직의 강점을 알고 싶다면, 누틸드가 답이다 |
수호아이오 / CEO | 박지수 |
꼭 필요한 작업이지만 뒤로 미루게 되는 조직에 대한 고민들을 누틸드와 보다 효율적으로 빠르게 실천할 수 있었습니다 |
휴먼스케이프 / Rarenote CIC CPO | 김대성 |
초기 조직에서 스케일업을 하는 단계의 스타트업에게 필수 불가결한 서비스 |
아트랩 Project Manager | 류은미 |
조직 전체가 하나의 방향을 가지고 목표를 향한 보다 강한 추진력을 가지기 원한다면 강력 추천합니다 |
마인이스 / Head of Engineer | 정경민 |
무엇을 기대하든 그 이상, 이제 마인이스는 하나의 비전 아래 해결하고자 하는 문제가 확실한 팀이 되었습니다 |
새로운 시대가
원하는 조직을
만듭니다
각 조직만의 훌륭함을 발굴하고
실질적인 조직 변화를 함께 만듭니다
고용주 브랜딩의 중요성과
실천 방법을 국내에 맨 처음 알린 팀
2021년 1호 프로젝트를 시작으로 창업 직후의 초기 조직부터 100명 규모 스타트업까지 누적 11개의 프로젝트로 각 조직에 최적화된 고용주 브랜드 및 조직문화 솔루션을 제공해왔습니다.
일회성의 대안 대신
지속 가능한 내재화를 위해
기능적인 산출물과 일회성의 답을 제공하고 끝나는데 그치지 않습니다.
조직이 지속 가능한 채용 및 조직문화 역량을 구축할 수 있도록 창업자를 포함한 리더십, 내부 인력과 함께 TF를 결성하고 필요한 관점과 방법론을 내재화하는 일까지 함께 합니다.
마케터의 감각과
HR에 필요한 신념으로
고용주 브랜드를 만드는
nutilde 캡틴&대표 빌더
(전) 웨딩북, 문화 에반젤리스트(조직문화팀)
(전) 스타트업 얼라이언스, 프로젝트 매니저
(전) 데일리 금융그룹, 핀테크 앱 마케팅 / PR
(전) IGAWorks, 기업 브랜딩 / 프로덕트 매니저
최고의 제품은 훌륭한 팀, 사람과 조직의 가능성을 발견하고
팀 시너지로 실현해내는 일을 사랑합니다
조직이 최고의 경쟁력이
될 수 있도록, 본질을 탐구하는
조직문화 전문가
nutilde 빌더
(전) 레드브릭, People Manager
(전) 현대글로비스, 물류사업전략팀
누틸드의 시작 이야기
2014년부터 다양한 직무로 스타트업씬에서 일하다 마지막 회사에서 조직문화 담당자라는 천직을 찾았습니다.
조직문화 기반 셋팅, HR 프로세스 개발&운영, 고용주 브랜딩 콘텐츠를 개발하고 전파하는 일을 담당하며, 최고의 제품은 훌륭한 팀이라는 걸 깨달았습니다.
사람과 조직의 가능성을 발견하고 팀 시너지로 실현해내는 일을 사랑합니다.
그 마음으로 2021년 ‘누틸드 nutilde’를 창업해 스타트업을 위한 고용주 브랜드와 조직문화 솔루션을 제공하고 있습니다. 성공하는 조직의 비밀이 될 수 있도록, 오늘도 노력하겠습니다.
누틸드가 일하는 방식
Builder, Data, Contents, Business 4개의 팀으로 구성되어 있습니다.
모든 크루가 스타트업 환경에서 시니어급의 경험과 경력을 가지고 있는 각 분야의 전문가입니다.
프로젝트 진행 방식
누틸드는 파트너사와 3개월 혹은 6개월 계약 형태로 프로젝트를 진행하고 있습니다.
각 프로젝트를 동시에 3개월간 진행하고 1개월은 휴식과 연구를 합니다.
총 43개의 조직이
누틸드와 함께
성장했습니다
파트너사가 말하는
누틸드
니어스랩 CTO | 정영석 |
수호아이오 CEO | 박지수 |
휴먼스케이프 Rarenote CIC CPO | 김대성 |
아트랩 Project Manager | 류은미 |
마인이스 Head of Engineer | 정경민 |
새로운 시대가
원하는 조직을
만듭니다
각 조직만의 훌륭함을 발굴하고
실질적인 조직 변화를 함께 만듭니다
─
고용주 브랜딩의 중요성과
실천 방법을 국내에
맨 처음 알린 팀
2021년 1호 프로젝트를 시작으로 창업 직후의 초기 조직부터 100명 규모 스타트업까지 누적 11개의 프로젝트로 각 조직에 최적화된 고용주 브랜드 및 조직문화 솔루션을 제공해왔습니다.
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일회성의 대안 대신
지속 가능한 내재화를 위해
기능적인 산출물과 일회성의 답을 제공하고 끝나는데 그치지 않습니다.
조직이 지속 가능한 채용 및 조직문화 역량을 구축할 수 있도록 창업자를 포함한 리더십, 내부 인력과 함께 TF를 결성하고 필요한 관점과 방법론을 내재화하는 일까지 함께 합니다.
BUILDER
누틸드 빌더
최고의 제품은 훌륭한 팀,
사람과 조직의 가능성을 발견하고
팀 시너지로 실현해내는 일을 사랑합니다
Dana 데이나
마케터의 감각과 HR에 필요한 신념으로
고용주 브랜드를 만드는
nutilde 캡틴&대표 빌더
(전) 웨딩북, 문화 에반젤리스트(조직문화팀)
(전) 스타트업 얼라이언스, 프로젝트 매니저
(전) 데일리 금융그룹, 핀테크 앱 마케팅 / PR
(전) IGAWorks, 기업 브랜딩 / 프로덕트 매니저
Hazel 헤이즐
조직이 최고의 경쟁력이 될 수 있도록,
본질을 탐구하는 조직문화 전문가
nutilde 빌더
(전) 레드브릭, People Manager
(전) 현대글로비스, 물류사업전략팀